工资可以不计提直接发放吗
实操中因为企业一般都是在下月发放上月的工资,按权责发生制的要求,当月的成本费用,不管当月是否实际支付,都应该先入账。所以职工薪酬是需要计提的,其分录为,
借:管理费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
实际支付时,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等。
(责任编辑:市场数据)
相关内容
推荐文章
-
2.文案功底 文案是网站运营的基础知识,网站基础的内容搜集、整理、组织和排版的功底是必需的,好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出,比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多地方...[详细]
-
必须坚持不断的分析,改善,再分析,再改善的过程。...[详细]
-
这意味着,新三板有三分之一公司是“僵尸”。...[详细]
-
以12月5日30元的平均成交价格计算,账面浮赢可能在1亿以上。...[详细]
-
这些表单可以提供很多信息,比如meta描述的长度,页面标题和每个页面上的字数。...[详细]
-
记得在2013和2014年,你和大家一谈基本面,就是输在了起跑线。...[详细]
-
实际上,这种模式已经越来越难做下去了。...[详细]
-
随后,新东方加大了投资力度,加快市场扩张。...[详细]
-
(任性,看京东这一年干的好事) (可口可乐,分析快乐128年) (豆瓣,2015年度榜单) 竞品包装分析 创意广告门户能够一站式的看互联网行业每天都在发生的好玩事儿,不过它们都属于经过加工...[详细]
-
我们和其他国有企业最大的不同就是我们在经营中,坚持原则,没有私利,把国企当作自己的企业来做。...[详细]
热点阅读